INTERVIEW
社員紹介
EIJI NASU
総務管理部門 総務部 人事課
人事担当として、採用・教育・給与・福利厚生など幅広い業務に携わっています。採用業務を例に挙げると、採用計画の立案から媒体の選定、各学校への企業説明会の実施、面接の段取りなどを進めるのが仕事です。また、それらの予算管理を行っています。入社１～２年目の頃から裁量を与えていただき、自分のアイデアで採用活動を変化させることができたため、責任もありましたが、結果が出た時のやりがいは大きかったです。
コミュニケーションを取りやすい方がとても多いのが魅力だと思います。入社後、わからないことばかりのなかで、他部署の方に採用活動の協力の依頼や社内教育の実施をするときなど、とても暖かく接していただきました。また、東レグループという母体があり、経営が安定しているため将来に対して前向きにライフプランを描きやすいところは非常に魅力的だと感じています。
"Cool head , but warm heart."（冷静な頭脳を持つ一方で、暖かい心を持とう。）この言葉はとある経済学者の言葉ですが、現在の私の仕事にとてもマッチしています。人事担当として、社内諸規則をしっかりと把握し、適切な選択をすることが重要な反面、困っている従業員の方がいる時には親身になって、でき得る対応を考えることが大切だという思いを胸に、日々仕事をしています。
